Что делать если не оплатили стажировку

Неоплата стажировки является нарушением трудового законодательства, если стажировка подпадает под критерии трудовых отношений. Рассмотрим последовательность действий для защиты своих прав.

Проверка правовой основы стажировки

Пошаговый алгоритм действий

1. Проверить договор: Изучить подписанные документы на предмет условий оплаты
2. Написать претензию: Составить письменное обращение к работодателю
3. Собрать доказательства: Подготовить документы, подтверждающие работу
4. Обратиться в контролирующие органы: Подать жалобу в трудовую инспекцию
5. Подать в суд: Взыскать задолженность через судебные органы

Какие документы потребуются

• Договор о стажировке (если заключался)
• Приказ о зачислении на стажировку
• Табель учета рабочего времени
• Должностная инструкция (если имеется)
• Любые письменные задания и отчеты
• Переписка с работодателем

Куда обращаться за защитой прав

Как составить претензию работодателю

• Указать полные реквизиты компании
• Описать период и характер стажировки
• Сослаться на нарушенные статьи ТК РФ
• Указать сумму задолженности
• Поставить срок для добровольного погашения
• Приложить копии подтверждающих документов

Возможные исходы ситуации

1. Добровольная выплата задолженности работодателем
2. Взыскание через трудовую инспекцию
3. Судебное решение о выплате
4. Компенсация морального вреда
5. Привлечение работодателя к административной ответственности

При неоплате стажировки важно действовать последовательно и документально подтверждать все этапы работы. Своевременное обращение в контролирующие органы увеличивает шансы на восстановление нарушенных прав и получение причитающихся выплат.